ベトナムへの海外進出は、あまり容易では無くなってきました。
2000年頃であれば働き口が少なく募集をすれば履歴書が沢山集まりましたが、近年では人材集めに苦労しているようです。
市街地に工場などを進出させる場合、昔であれば優遇処置がありましたが、
現在では遠隔地・山岳地にある貧困地域などで優遇されていて、企業の種類でも一般の製造業には優遇され無くなってしまいました。
ITなどのこれから進化があるものには優遇策があるようです。
ベトナムの国事情
海外進出に関して
ベトナムでは新幹線の建設や原子力発電所の建設が計画されています。
道路や電力といったインフラ整備が進んでいて、工業団地周辺での住宅の建設、そして人材育成など、
様々なことに対してこれから発展していく国なので期待はできます。
道路や電力といったインフラ整備が進んでいて、工業団地周辺での住宅の建設、そして人材育成など、
様々なことに対してこれから発展していく国なので期待はできます。
海外進出後の経営面
日系中小企業が進出した場合、人件費の問題から日本人は１，２人しか駐在させないようです。
また税務面でとても厳しいベトナムは報告などをしっかりしないとペナルティなどが発生してしまうようです。
現地の人に任せっきりにしておくと、企業の体質が悪いと判断されてしまうので、現地にいる日本人税理士などに頼めば安心です。
また税務面でとても厳しいベトナムは報告などをしっかりしないとペナルティなどが発生してしまうようです。
現地の人に任せっきりにしておくと、企業の体質が悪いと判断されてしまうので、現地にいる日本人税理士などに頼めば安心です。
現地社員とのコミュニケーションの測り方
ベトナム人の技術者のほぼすべての人は残念ながら日本語がしゃべれません。
また駐在日本人もベトナム語が喋れる人はいないと思います。
英語が通じる国ではあるので、特に日本人が喋れれば問題無いと思われます。
また駐在日本人もベトナム語が喋れる人はいないと思います。
英語が通じる国ではあるので、特に日本人が喋れれば問題無いと思われます。